転職サイトおすすめ

転職サイトのおすすめはどれ?転職サイトの比較や選び方を年代別に徹底解説!

転職サイトおすすめ

今は数多くの転職サイトが乱立しており、「転職したい」と思ってもどの転職サイト・転職エージェント経由で申し込めば良いのか迷ってしまいますよね。

とくに、転職未経験者の方は何をどうしたらよいのかわからないといった方も多いのではないでしょうか。

 

転職エージェント選びを間違えてしまうと、逆に足手まといになってしまい、自分で申し込めば合格するはずの企業でも「不採用になってしまった」

こんな最悪な状況に陥ってしまう可能性があります。

 

そこでこの記事では「失敗しないため転職サイト・転職エージェントの選び方」はもちろん、おすすめの転職サイトをご紹介していくので、ぜひ最後までご覧いただき参考にしてくださいね。

これを見れば一目で分かる!おすすめの転職サイトと選び方

一目で分かる!

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転職サイト・転職エージェントの選び方

豚の貯金箱
豚の貯金箱
これから「おすすめの転職サイトと選び方」について深く掘り下げていくよ!
ぜひ最後までご覧いただき、参考にしてくれれば嬉しいな。

転職は「エージェントの選び方」が大切!

探偵

転職する際は転職サイトや転職エージェント選びがとても大切です。

どこに転職のお手伝いをしてもらうか、それによりあなたの年収は大きく異なってくることでしょう。

 

この章では、「優良転職エージェントである条件」と「失敗する転職エージェントの見分け方」をご紹介していきます。

ぜひ参考にしてくださいね。

優良転職エージェントである4つの条件

優良転職エージェントである4つの条件として、

  1. 求人を紹介するだけでなく「キャリア相談」にも乗ってくれること
  2. 抱えている「求人案件数」が多いこと
  3. 転職希望者の「業界」に詳しいこと
  4. 企業へあなたのことを売り込む「セールス力」があること

これら4点が挙げられます。

優良転職エージェントはとにかく数多くの案件を適当に紹介するのではなく、転職希望者の希望をしっかりとヒアリングし、数多くの転職案件の中からぴったりの求人を厳選して紹介してくれる傾向にあります。

求人だけでなく「キャリア相談」にも乗ってくれる

転職エージェントがどのように収益を得ているか考えた事はありますか?

転職エージェントは転職希望者の転職が成功して初めて「成果報酬」が発生します。

そのため、悪質な転職エージェントの場合「内定が出そうな企業」を片っ端から紹介し、成果報酬を獲得しようと動く場合があります。

 

しかし、優良な転職エージェントの場合、転職希望者からしっかりと希望をヒアリングし、それに合ったぴったりの求人を時間をかけて探してくれます。

そのためには「キャリア相談」が欠かせません。

個別面談を行った際に、求人ばかり紹介してくるエージェントだったら避けた方が良いでしょう。

抱えている「求人案件数」が多い

転職エージェントを選ぶ際に「求人数」は絶対に確認しておくことをおすすめします。

なぜなら、どんなに丁寧にヒアリングを行い、あなたに合ったぴったりの求人を紹介しようと思っても「求人数」が少なければ紹介できる案件が限られてしまいます。

 

しかし、抱えている転職案件が多ければ多いほど、より多くの選択肢の中からあなたの希望に合った求人を紹介しやすくなります。

そのため、必ず転職エージェントの抱えている「求人数」を確認しておくようにしてください。

転職希望者「業界」に詳しい

転職エージェントにも得意不得意が存在します。

たとえば、IT業異界に詳しい転職エージェントや介護業界に詳しい転職エージェントなどです。

あなたがIT業界へ転職したいのにもかかわらず介護業界に詳しい転職エージェントに相談したとしてもベストな求人を紹介することができません。

 

転職エージェントの得意不得意はホームページを見ることで確認する事ができます。

転職エージェントのホームページへ行くと、「未経験からIT業界へ」や「介護専門」など得意分野が大々的にアピールされている場合があります。

転職したい業界が決まっている場合、ホームページを確認し、あなたの転職したい業界に詳しい転職エージェントの力を借りることをおすすめします。

企業へあなたのことを売り込む「セールス力・営業力」がある

転職エージェントの「セールス力」や「営業力」はとても大切です。

なぜなら、実力は同じでもA社から申し込んだら「合格」だがB社から申し込んだら「不合格」と言った事も十分に考える事ができるからです。

これは、A社とB社のセールス力・営業力の違いによるものです。

 

ただ、転職エージェントのセールス力や営業力はなかなか外から見分けることは難しいです。

転職エージェントの営業力については、エージェントの評判や口コミから判断することをおすすめします。

失敗する転職エージェントの見分け方

失敗してしまう転職エージェントに良くある特徴として、

  1. ヒアリングを適当に行い「求人ばかり紹介」してくる
  2. 対応や連絡が遅く「不誠実」
  3. 転職希望の「業界」に詳しくない

これらのことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説していくので、転職の際に失敗しないようしっかりと学んでくださいね。

ヒアリングをせず「求人ばかり紹介」してくる

転職において「ヒアリング」はとても大切です。

なぜなら、転職エージェントは転職希望者の希望からしっかりとヒアリングを行い「希望に合った求人」を紹介する必要があるからです。

 

こんなの当たり前。

そう思われた方も多いかもしれませんが、転職エージェントは「成功報酬」で収益を得ているため、転職希望者の希望に構わず、内定が出やすい企業ばかり紹介してくる場合も多々あります。

 

どこでも良いから転職したいという方にはおすすめですが、希望に合っていない就職先に転職してもまた転職したくなってしまいます。

そのため、しっかりとヒアリングを行いぴったりの求人を紹介してくれるかどうかはとても大切です。

対応や連絡が遅く「対応が不誠実」

これはすべての会社に当てはめることができます。

連絡が遅かったり、対応が不誠実な会社にあなたの人生の中で一大イベントである「転職」を任せる事はできません。

また、そのような会社があなたに合ったぴったりの求人を紹介してくれる確率はごくわずかです。

 

やはり、ほんとうに転職希望者の事を真剣に考えてくれる会社さんはできる限り連絡も早く返しますし、不誠実な対応など論外です。

ヒアリング中などに不自然に思うことがあれば、他の転職エージェントの利用を検討してみることをおすすめします。

転職希望者の「業界」に詳しくない

人生にとって大きな選択となる「転職」

やはり、業界に精通した担当者からぴったりの転職先を紹介して欲しいものですよね。

そのためにはどうしても「業界に詳しいこと」が必要です。

 

相談に詳しいかどうかは「ヒアリング」の際に担当エージェントの方と話してみれば簡単に見分けることができます。

質問した際に浅い回答しか返ってこないようなら、他の転職サイト・転職エージェントの利用を検討する必要があるでしょう。

転職サイトの選び方

天秤

今の時代は昔と比較し、さまざまな転職サイト・転職エージェントの中から自由に選ぶことができるようになりました。

しかし、数が多すぎてほんとうに自分にあった転職サイトや転職エージェントがどこなのかわからないといった方も多いのではないでしょうか。

 

そこでこの章では、「転職サイト・エージェントの種類・求人数・サポート充実度・評判、口コミ・年齢、年代」の6つの観点からおすすめの転職サイト・転職エージェントの選び方について解説していきます。

ぜひ参考にしてくださいね。

転職サイトの「職種」から選ぶ

転職サイトと一口にいっても、細かく見てみると、

  1. 大堂サイト
  2. エージェント系サイト
  3. ハイキャリア系サイト
  4. 専門職種系サイト

これら4つの転職サイトに分けることができます。

ここでは、それぞれの特徴について解説していきます。

一番無難な「大道サイト」から選ぶ

一番無難な王道転職サイトとして、大手企業の運営する「総合型」の転職サイトが挙げられます。

総合型の王道転職サイトの特徴として、

  • 職種や業界に関係なく多くの求人を取り扱っている
  • 知名度が高い
  • 多くの求人から自分自身で選び、自分で申し込むことができる

これらの特徴が挙げられます。

 

とくに転職先の会社は決まってないけど、とにかくいまの会社が嫌いだから転職したい。

そんな方へ「王道転職サイト」がおすすめです。

ぴったりの求人を個別に紹介してくれる「エージェント系」から選ぶ

エージェント系転職サイトの特徴として、

  • 転職に精通したエージェントが多くの求人からぴったりの求人を選んでくれる
  • 企業との面接調整も行ってくれる
  • 応募書類のサポートや面接対策も行ってくれる

このような特徴が挙げられます。

第三者目線で冷静にあなたのことを分析し、ぴったりの求人を紹介してくれるのが「エージェント系転職サイト」です。

質より量を重視した「ハイキャリア系」から選ぶ

ハイキャリア系転職サイトはある程度社会人経験を積んだ30代以上の方におすすめです。

ハイキャリア系転職サイトの特徴として、

  • 利用するのにある程度「スキル」や「実績」が必要
  • 未公開求人を初回してくれる可能性あり
  • キャリア形成など、転職以外の相談にも応じてもらえる可能性がある

このような特徴が挙げられます。

どんどんとキャリアアップをしていきたい成長意欲のある方へおすすめなのが「ハイキャリア系転職サイト」です。

得意を生かせる「専門職特化型転職サイト」から選ぶ

専門職特化型転職サイトの特徴として、

  • 医師や介護、美容など特定の分野に特化した求人を専門にしている
  • 大手では見つけられない優良中小企業を見つけることもできる
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーに相談できる

このような特徴が挙げられます。

「専門職特化型系転職サイト」はすでにやりたいことが決まっており、転職したい業界が決まっているという方へおすすめの転職サイトです。

転職サイト・転職エージェントの「求人数」から選ぶ

担当者の方がどれだけあなたのことを考えてぴったりの求人を紹介しようと思っても、求人数が少なければベストな求人を紹介することが難しいです。

そのため、転職サイトや転職エージェントを選ぶ際は「求人数」が多いか少ないかにも注目する必要があります。

職務地や業種など「多彩な求人」があるかどうか確認

転職サイトを選ぶ際に「求人数が大切」と説明させていただきました。

しかし、偏った業種の求人ばかり扱っていては求人数が少ないのと変わりませんよね。

 

転職サイトを選ぶ際に「取り扱い求人数」はとても大切ですが、業種や職種の選択肢が多いのかも併せて確認しておくことをおすすめします。

マニアックな「独自な求人」があると最適な求人が見つかりやすい

どれだけ求人数が多くても、どこにでもあるような求人ばかり取り扱っていては「差別化」を行うことができません。

王道転職サイトにはないような「マニアックな求人」を取り扱っている中小の転職サイトを利用することで、あなたにあったぴったりの求人を見つけやすくすることができますよ。

転職サイト・エージェント選びのポイント

転職サイトや転職エージェントを選ぶ際は「複数のサイトに登録」することをおすすめします。

複数の転職サイト、転職エージェントへ登録することでそれぞれのサイトを比較することができ、あなたの求めている求人により近づくことができます。

転職サイト・転職エージェントの「サポート充実度」から選ぶ

転職サイトや転職エージェントによって「サポートの充実度」は全く異なります。

単純に求人を並べただけの転職サイトもあれば、履歴書の作成や面接対策のサポート、さらにはキャリア形成まで徹底的なサポートが付いているエージェントまでさまざまです。

しっかりと利用予定の転職サイトの「サポート内容」もチェックしておきましょう。

転職の成功率をアップさせるための「履歴書作成サポート」があるかどうか

転職する際に必要なのが「履歴書」です。

また、履歴書は第一印象を決める大切な書類でもあります。

 

さらに、就職・転職希望者が多い職場になると、履歴書の段階で選別することも多々あります。

少しでも転職成功率をアップさせるためにも、転職のプロからしっかりとしたサポートを受けることをおすすめします。

転職を成功させるための「面接対策」があるかどうか

転職する際に「面接」は避けて通ることができません。

また、面接は採用の合否を決める上でとても大切な要素です。

 

自分一人で転職先を探し、申し込む場合「面接対策」を行うのはとても難しいですよね。

友人や家族にお願いしたとしても「知人」であるため、本番とは全く違ったものになってしまいます。

 

しかし、転職エージェントにお願いすれば、第三者目線でしっかりとした面接対策を行ってもらう事ができます。

これは、転職するうえでとても大きな力になることでしょう。

転職した後の「アフターサポート」があるかどうか

転職をしたら終わりという転職サイト・転職エージェントも多く存在します。

しかし、就職した際に困ったことがあった時や就職後のキャリア形成など「アフターサポート」があった方が良いですよね。

 

転職サイトや転職エージェントのサイトなどを確認する事で「アフターサポートの有無」を確認する事ができます。

ホームページなどをしっかりと確認し、どのようなアフターサポートが付いているのかしっかりとチェックするようにしてください。

転職サイトの「評判や口コミ」から選ぶ

実際に利用している人の声ほど参考になるものはありません。

口コミサイトやツイッターなどを参考に、実際に利用している人の声を参考にして転職サイトや転職エージェントを選びましょう。

 

火のないところに煙は立たない」ということわざがありますが、これは事実です。

明らかに評判の悪い転職サイト・転職エージェントの利用は避けましょう。

現在の「年齢」に合った転職サイト・転職エージェントを選ぶ

転職サイトや転職エージェントの得意とする「年齢や年代」も異なっています。

また、中には「20代限定」や「第二新卒限定」といった転職サイトや転職エージェントまでさまざまです。

自身の年齢にあった転職サイト・転職エージェントに依頼するようにしましょう。

20代の若者におすすめ!サポートが充実した「ネオキャリア」

株式会社ネオキャリアの運営している「第二新卒エージェントのneo」は18歳から28歳までの若者に特化した転職エージェントです。

  • 中卒
  • 高卒
  • フリーター

など、あらゆる状況の人を転職に成功させてきた実績があります。

 

また、しっかりとキャリア形成の相談にも乗ってくれるため、20代の方へおすすめしたいのが「第二新卒エージェントのneo」です。

「第二新卒エージェントのneo」はこちら

経験のある30代におすすめ!実力が評価される「識学キャリア」

識学キャリアは、識学がコンサルティングした厳選企業のみを紹介する転職エージェントです。

識学自身がコンサルティングを行った会社のみの紹介となるため、詳しく企業の内情を把握しており、安心して転職する事ができます。

 

また、識学では結果で評価するようコンサルティングを行っているため、識学が紹介するすべての企業は「結果主義」の会社です。

そのため、どれだけがんばってもお給料の変わらない年功序列型の企業よりも、結果さえ出せば昇級のチャンスをたくさん獲得する事ができます。

識学キャリアはこちら

20代から40代・50代まで幅広くおすすめ!転職や資産形成まで幅広くサポートする「ココザス株式会社」

ココザス株式会社は近年急成長するベンチャー企業です。

ワクワク、生きる」という企業理念を元に、転職支援はもちろん、資産形成の相談など幅広く相談に応じています。

 

転職の相談はもちろん、今後の資産形成の相談など自分自身の「人生」について相談したい方へココザス株式会社がおすすめです。

ココザス株式会社で転職支援をお願いする

状況別!おすすめの「特化型転職エージェント」を紹介

ハンド

これまでご紹介させていただいてきたように、転職サイトや転職エージェントにより得意不得意が異なってきます。

それぞれの特徴をしっかりと理解したうえで、自身に合った転職サイトを選ぶことが大切です。

女性の求人に特化した「とらばーゆ」

転職サイトである「とらばーゆ」は女性専用の転職に特化した転職サイトです。

オフィスワークはもちろん、その他にも、

  • ファッションやアパレル関係のお仕事
  • 販売のお仕事
  • 美容院やエステでのお仕事
  • 看護師などのお仕事

このようなお仕事を取り扱っています。

主婦の方でも活躍できるような求人をたくさん扱っているので、女性の方はぜひのぞいてみてくださいね。

とらばーゆ公式サイトはこちら

未経験からエンジニアを目指したいなら「ウズキャリIT」

ウズキャリITは「未経験でもエンジニアを目指せる」ことを目的とした転職エージェントです。

ウズキャリITは充実した「サポート」が魅力で、キャリア形成の相談はもちろん、ITに関する学習コンテンツの提供や企業毎にカスタマイズされた「面接対策」など、IT初心者でも安心して転職できるよう徹底的にサポートを受けることができます。

さらに、ウズキャリITで紹介している企業は、すべて厳しい基準をクリアした「優良企業」です。

 

IT業界へ転職したいけれど「未経験」という事実がブランクになっていたという方は、ぜひウズキャリITでのキャリアアップを検討してみてくださいね。

ウズキャリIT公式サイトはこちら

自分にぴったりの転職サイト・転職エージェントを見つけよう

いかがでしたでしょうか。

この記事では「転職サイトの選び方やおすすめの転職サイト、転生区エージェント」についてわかりやすく解説させていただきました。

 

転職サイトや転職エージェントにはそれぞれ特色があり、得意な分野や苦手な分野がそれぞれ異なっています。

まずは自分自身がどのような業界に転職したいのか、しっかりと決め、その後自分のやりたい業界を得意とする転職サイトや転職エージェントへコンタクトしてみてください。

あなたがよりよい会社へ転職できることを祈っています。

 

本日も最後までご覧いただきありがとうございました。

今後とも「得する情報館」をよろしくお願いいたします。

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