転職は何度もするものではありません。
時代に応じて流行もあり、転職のやり方も変わっていきます。
それでも転職のやり方については昔から変わらない部分もありますので、初めての転職や前回の転職から数十年たっていた場合でも、前回の経験は生きているでしょう。
今回は、転職のやり方も時代に合わせて行う必要があることを知り、一連の流れや転職のやり方に関する注意点について解説していきます。
ぜひ最後までご覧いただき、参考にしてください！
転職のやり方について一目でわかる！
＼ 気になる箇所をタップしよう ／
- 転職の求人は「無料」で探すことができる！
- 入社までに必要な期間は3か月程度
- 転職時は「転職サイト」「転職エージェント」「ハローワーク」を味方に付けよう
- 転職において「自己分析」や「情報収集」は大切
- 「職務経歴書」は自分自身の良さをアピールする絶好のチャンス！
- 身だしなみなどの「マナー」を再度チェックし面接に備えよう
- 内定時には「年収」などを交渉してみよう
- 転職前の会社の「退社手続き」を円滑に行おう
転職はやり方が全て！希望の求人情報を探そう
転職のやり方は、これまで多くの方が成功してきた共通の方法です。
何も難しいものはなく、誰もが経験し、苦労しながら突破してきています。
転職に関する情報も広く公開されるようになってきており、希望の求人情報を探すのもかんたんです。
ここでは希望の求人案件の探し方についてご紹介していきます。
求人情報は無料で探すことができる！
転職は新卒時の就職のように一斉に活動するわけではありません。
最初は一人で孤独にスタートします。
会社の上司や同僚にも相談しないようにしましょう。
一人で始める転職にも強力なサポートが存在します。
たとえば、
- 転職エージェント
- 転職サイト
- ハローワーク
などが挙げられます。
いずれも登録は無料で、数多くの求人情報を見ることができ、優良企業の求人や非公開求人にも応募できます。
また、近年登場した企業のサイトやSNSなども求人情報の確認がしやすく、働く社員とのコミュニケーションも取りやすくなっていますので、転職者には有利な状況であるといえるでしょう。
転職にかける期間は半年以内で
転職活動は、短期間で行います。
一生を左右する転職活動ですが、実はあっという間に終わることもあります。
早ければ、3か月、長くても半年間で勝負でき、次の就職先が決まります。
それ以上かかっているのに転職できない場合は何か問題がありますので、企業への応募をいったん中断して、転職エージェントやハローワークなどの無料相談を活用して客観的に自分を見つめ直す必要があります。
情報収集や書類作成は、約2週間ほどですが、面接に入ると仕事と応募企業の面接とのスケジュールの兼ね合いがあり、1～2か月は連絡待ちの状態が続きます。
内定が出た後は、引継ぎから入社までの手続きがありますので、大体1～3か月の期間を要すると見込んでおきましょう。
→転職で失敗するのが怖いなら事前に読んでおきたい「転職成功のコツ」
入社までには3か月はかかると見込んでおくこと
内定が出たらすぐに転職先の企業に入社できるわけではありません。
会社を辞める「退職手続き」が待っています。
内定が出た後に退職を告げる場合は、引継ぎがうまくいかずに簡単に辞められないケースもあります。
会社からの引き留めにあうと、転職する気持ちが揺らいでしまうこともありますが、しっかりと引継ぎを行い、辞める会社にも迷惑をかけないようにしましょう。
日常業務が忙しいなら強力なサポートを味方につける
転職活動は味方が少なく、転職したいという気持ちを誰にも打ち明けることができない場合があります。
転職先が決まっていないのに、自分の奥さんや会社の上司に「転職したい」と相談する人は少ないでしょう。
転職期間中も日常業務はいつも通りです。
孤独なあなたを救うのは転職エージェント、転職サイト、ハローワークなどの外部の人になってしまいますが、あなたを強力にサポートしてくれます。
転職エージェントに相談する
転職エージェントは、専任のコンサルタントに相談でき、企業の選定や退職手続きなどの転職に関するアドバイスやサポートが無料で受けられます。
初めての方ほど、転職エージェントを活用すべきです。
転職先企業との間に入って交渉できる場合もありますので、社風や給与、待遇面での伝えにくい内容の質問でも間接的に答えを知ることができます。
→ エンジニア・コンサル・営業の方必見！コザス株式会社への転職相談はこちら
転職サイトに登録して企業情報を探す
自分で探す人は、無料で利用できる転職サイトがおすすめです。
無料で利用できますが、会員制で優良企業の求人情報がたくさん掲載されています。
コンサルタントやスタッフは付きませんが、条件に合った求人情報の検索や情報提供がシステム化されていますので、利用すればするほど、転職活動も有利に展開していきます。
ハローワークは身近な相談場所
ハローワークは昔からある信頼できる国の職業紹介所です。
地域密着型で全国各地にあり、失業給付金の受給でお世話になることがありますので、実際に出向いて求人情報を探すのに適しています。
また、ハローワークでは職業訓練、企業説明会などの他、無料の就業支援サービスを行っています。
職員のサポートも無料で受けられますが、その中では模擬面接やビジネスマナー教育などのサービスがおすすめです。
→民間企業から公務員への「転職の道しるべ」｜メリット・デメリットも紹介！
転職のやり方で大切な活動全体の流れ【準備編】
転職のやり方で重要なことは、全体の流れを知ることです。
全体の流れを知ると、見通しが立ち、無駄なことや間違ったことをしなくなります。
転職先への入社まで最短時間で進めることができるようになり、短期間での転職が成功します。
自己分析や情報収集
転職するということになれば、情報収集から始める方が多いようですが、ここは少し先を急がずに「自己分析」から始めるようにしましょう。
未経験の仕事への挑戦や異業種への転職は、ご自身の経験やスキルが不足していることがあり、焦って先に応募企業に応募してはいけないからです。
自分に向いている仕事は何か、今一度自己分析を行うことが重要です。
自己分析ができたら、自分が活躍できる希望の業界や職種、企業の情報を集めるようにしましょう。
自己分析や情報収集は、志望動機にもつながるので、大変重要な作業です。
履歴書や職務経歴書を作成する
履歴書は、同じような体裁で記載するので、それほど差がつきません。
学歴や資格など、客観的に評価できる部分が多く、変えようがないからです。
しかし、中途採用で必須の職務経歴書に関しては、書き方や記載内容が自由であることから、書類選考に大きな影響を与えます。
書類一つで、面接まで一気に通過できる可能性を秘めている強力な武器です。
また、デザイナーなどのクリエイティブ職の転職では、手掛けた作品や実績が残っていることからこれまでの自分のポートフォリオを必ず提示するようにしましょう。
→【転職者必見】採用率をUPさせる「正しい履歴書の書き方」を紹介｜注意点も！
求人情報探しや希望企業への応募
ここまでの準備ができたら、数多くの求人情報の中から希望企業を探してください。
転職したい業界業種、希望の職種、勤務地などから絞り込んでいくと、応募できる企業が決まっていきます。
転職の場合は、条件を絞り込みすぎると応募できる企業がなくなってしまうことがありますので、ある程度幅を持たせながら、求人情報を見極めてピックアップした企業に応募してください。
転職のやり方で大切な活動全体の流れ【実践編】
前項の段階では、企業との間接的な接触に留まっていましたが、ここからはいよいよ応募企業との直接のコミュニケーションが始まります。
転職エージェントを間に入れて転職活動している場合は、事前情報なども知ることができ安心です。
初めての方は、転職エージェントを活用し、サポートを受けながら進めるようにしたほうが内定率がアップします。
書類選考と面接
履歴書や職務経歴書を応募企業に送付します。
電子ファイルなどで提出するケースもあります。
書類選考を通過すれば、面接です。
身だしなみなどのマナーをきちんと学び直し、面接を受けるための準備を行います。
退職理由や志望動機は、書類に記載した内容をそのまま話すのではなく、自分の体験を元に自分の言葉で語るようにしましょう。
どの会社でも同じセリフを使っていると、不自然な感じがしますので注意が必要です。
→【失敗しないために】転職志望時に知っておくべき面接で問われる質問の答え方・考え方【成功の秘訣とは】
内定時の対応と年収や条件の交渉について
転職活動の最初の目標は一社でもいいので「内定」を得ることです。
内定が出るからには、その後は必ず入社することを前提に話を進める必要があります。
ただし、同じような時期に他社でも立て続けに内定が出ることがあります。
どの企業に決めるのかは、すでに優先順位が決まっているはずですので、素直に自分の気持ちに従いましょう。
内定が出た後も何度か面談を行い、年収や諸条件の交渉ができる機会を設けるようにしてください。
→転職で年収が下がる？下がってもいいケースと年収をアップさせる秘訣
退職に関する手続きを行う
内定が出た企業を一社に絞り、入社の意思を伝えます。
その後、退職の手続きに入ります。
転職先に入社するまでは、転職活動もまだ終わったわけではありません。
退職する企業とは円満に終わらせるように、仕事の引継ぎや期限までにやるべきことをきちんと終わらせてから、転職先に入社するようにしましょう。
退職に関する手続きに不備があると、入社時の手続きもストップしてしまうことがあります。
最初からもたつくようなイメージをもたれてしまうので、書類手続きはスムーズに済ませるようにしましょう。
成功できる転職のやり方についてのアドバイス
すでに社会人として立派に仕事をしている人なら転職も難なくこなせるはずです。
年収がアップする、やりたい仕事ができる、など、転職でしか叶わないようなものであれば、積極的に転職を行いましょう。
転職のやり方については、ある程度決まったやり方があり、そのやり方に沿って進行すれば多くのケースでうまくいくでしょう。
しかし、今転職を検討している方で、今の自分の状態では転職は難しい、とお考えの方には次のようなアドバイスが役立ちますのでご紹介しておきます。
転職理由・退職理由はよく考えること
新卒の就職活動とは異なり、すでに社会人として仕事をしているわけですから、会社を辞めることや転職することについて自分なりの考えがあるのかどうかをしっかりと考えましょう。
ただ単に仕事が嫌だから、待遇が不満、などといった単純な理由では、転職先の企業も話を聞いてくれないでしょう。
自己分析をしっかりと行い、なぜ退職するのか、なぜ転職なのか、といった、相手が疑問に思うことは必ず自分だけの答えを考えて用意しておいてください。
自己分析を徹底しキャリアプランだけではなくライフプランも練ること
自己分析では、自分の役割や行動、これまでの最終的な成果なども含めて全て洗い出し、強みやスキルとしてアピールできるようにしておきましょう。
転職では、キャリアプランにプラスしてライフプランなどもしっかりと考えていると、転職先の会社でも長期間勤めることができ、理想の職場環境で仕事ができ、実り豊かな人生を送ることができます。
結婚や出産なども想定し、自分の家族のことも含めたライフプランがあると完璧です。
SNSなどで気軽に志望企業の社員とつながれる時代
一昔前にはなかったSNSもビジネス系のアプリが増えてきたことから、志望先の企業の社員や企業アカウントとも気軽につながれる時代になっています。
企業側や所属している社員の方からの開かれた情報を知ることができますので、社風や職場の雰囲気なども手に取るように見えてくるものです。
会社訪問だけではわからないような内輪の情報などから企業の本音がわかることがあります。
転職のやり方も多様化していますが、オープンな社風をアピールしている企業は、明るく働きやすいところが多くなりますよ。
→転職希望者必見！成功を勝ち取るために覚えておくべき「正しい履歴書の書き方」とは
転職の正しい「やり方」を知って、失敗を防ごう！
今回は、「転職にはやり方がある！一連の流れと注意点を解説」と題して解説してきました。
転職のやり方は、昔とそれほど変わっていませんが、何度も転職する人は少ないので、あらかじめ一連の流れを知っていると、焦らずにスムーズに転職活動を進めることができます。
また、転職サイトや転職エージェントなど、無料で誰にも知られずに活用できるツールを使えば、希望する優良企業にも直接応募できる可能性が高まります。
希望の求人案件がなくても、常に転職のチャンスを逃さないように、情報収集を怠ることのないようにしてください。
そういう意味では、将来転職する予定のない人でも、何かがきっかけで転職せざるを得ない状況に陥ることがありますので、転職のやり方についての情報は知っておいて損のないものとなることでしょう。
